googleff14173a85627b75.html
 
 

De Functie

Meegroeien met onze klant? De lead nemen? Een mooie, tweede stap in je carrière zetten? Als jij zo’n twee jaar ervaring binnen Business Analyse, een can-do mentaliteit en sterke persoonlijkheid meebrengt, biedt deze vacature Junior Business Analist veel kansen. Aan jou de taak om die kansen te grijpen.

Het doel van de rol Junior Business Analist is het analyseren en vastleggen van business informatiebehoeften en het realiseren van oplossingen om business informatie te leveren. Om dit doel te bereiken zet je (vanuit ons kantoor en vanuit huis) jouw kennis en talent in bij het:  

  • uitvoeren van bestandsanalyses
  • ontwikkelen, beheren en opstellen van programma’s t.b.v. rapportages
  • opstellen van werkvoorschriften, rapportages en managementoverzichten
  • ontwikkelen en beheren van (statistiek) bestanden, kubussen (Microsoft SSAS), programma’s (ASP), analysetools en statistiekdocumentatie
  • beschikbaar stellen van databases 
  • opstellen en beheren van informatieoverzichten
  • maken van berekeningen t.b.v. risicosegmentatie, premievaststelling en voorziening
  • ondersteunen van het datawarehouse en information warehouse
  • Je wordt nauw betrokken bij de groei die men binnen de unit Schade doormaakt richting een volwassen DHW en BI omgeving. Je krijgt een leadrol binnen het Business Analyse team, waar het functioneren voorop staat en de sfeer informeel is.

    Het Profiel 

    De vacature Junior Business Analist is de perfecte tweede carrièrestap als je:

    • een hbo-diploma Bedrijfseconomie / Bedrijfsinformatie op zak hebt
    • (minstens) 2 jaar werkervaring meebrengt als Business Analist, Informatie Consultant, Data Analist of Business Intelligence Consultant
    • beschikt over de potentie en ambitie om met ons mee te groeien
    • net als het bedrijf mensen wilt helpen door te doen (hands-on / doenersmentaliteit)
    • over enige kennis van verzekeringsproducten beschikt
    • bij vraagstukken doorgaat totdat je de beste oplossing vindt

    Het Aanbod

    Zodra je bij het bedrijf gaat werken, dagen ze je uit om echt het verschil te maken. Daar staat natuurlijk een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Met een goed salaris (bruto € 2.200,- tot € 3.150,- op basis van 38 uur per week), flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken willen ze bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé. Verder bieden ze je onder andere een collectieve pensioenregeling, vaste 13e maand, variabele beloning en aantrekkelijke kortingen op de verzekeringsproducten.

    Bij alle aspecten van hun brede, financiële dienstverlening staat klantgerichtheid voorop. En dit begint bij hun medewerkers. Ze zorgen goed voor jou en jij zorgt goed voor hun klanten. Er is daarom veel aandacht voor medewerkerstevredenheid en er zijn een uitgebreid opleidingsprogramma's.
    Samen met jou willen ze het verschil maken en hun missie bereiken: het leveren van klantgerichte dienstverlening die méér biedt. 
     

    Meer informatie of solliciteren?

    Je kunt contact opnemen met Mariëlle, Search Consultant op marielle@sintius.nl.
    Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton hiernaast.

    Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assesment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.